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Etre libre et s’enraciner : paradoxe d’une génération

Lorsque nous avons lancé Mutinerie, il y’a déjà 6 ans, nous ne nous doutions pas que nous étions en train de nous heurter à l’un des paradoxes majeurs de notre époque. Les gens qui venaient visiter notre espace de coworking étaient fiers et heureux de leur vie d’indépendant. Ils nous parlaient de leur parcours et de leur vie d’avant ; démission d’un emploi stable mais dépourvu de sens, absurdité d’une organisation d’entreprise inefficace ou inhumaine, sentiment de ne pas pouvoir s’accomplir dans son travail, volonté d’être plus mobiles, plus souples dans leur travail… Bref, ils louaient leur liberté !

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Les Entrepreneurs impatients

Il fut un temps où les entrepreneurs étaient des hommes du temps long, plaçant patiemment leur argent, érigeant des usines et des infrastructures lourdes qui ne pourraient se rentabiliser qu’à l’échelle de plusieurs décennies. Ils ont bâti des empires industriels, ils ont fait passer le train, le télégraphe dans les zones enclavées, ils ont creusé des canaux et des mines, construit des navires et des avions. A cette époque, industrielle et industrieuse, il fallait des hommes d’un genre particulier. Mais ce temps est révolu et les entrepreneurs qui surgissent de ce monde numérique ne ressemblent en rien à ce que l’on a connu.

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Renoir

la convivialité

La convivialité est une notion que l’on agite souvent à tord et à travers et pas toujours à bon escient. Un peu comme pour « les valeurs », c’est souvent ceux qui en parlent le plus qui la pratiquent le moins. Ca m’a fait hésiter à écrire un article là dessus mais c’est une notion absolument essentielle au mouvement du coworking et plus largement à la vie commune. Elle mérite bien qu’on s’y attarde un peu !

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the Maze, sortir du labyrinthe du chômage grâce au coworking

Théodore Thiébaud est le fondateur de The Maze une association  qui se donne pour mission d’aider les chômeurs diplômés à retrouver du travail grâce à l’accompagnement mais aussi au moyen du coworking. Il y a quelques mois Mutinerie lançait avec The Maze un partenariat visant à faire bénéficier à des chômeurs super actifs d’un abonnement à Mutinerie pour faciliter le retour à l’emploi. On lui donne la parole !

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Welcome to reality

Quand le numérique recule devant l’Histoire

C’était il y a quelques années. C’était l’époque de Wikileaks, celle des révolutions arabes, d’Anonymous et d’OWNI. C’était l’époque où Twitter explosait, l’époque où Couchsurfing concernait plus de gens qu’Airbnb.

C’était l’époque où l’économie collaborative sortait le bout de son nez. C’était le temps où l’on pensait que le numérique allait résoudre mécaniquement les problèmes politiques .

C’était il y a bien longtemps.

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tribu

Revivez Human After All

Depuis 5 ans que nous évoluons dans le milieu du coworking, nous avons été à la confluence des grandes mutations du travail. Nous avons partagé notre quotidien avec des centaines de travailleurs, dans tous les secteurs de cette nouvelle économie. Nous avons vu le nombre de coworkers dans le monde passer de 50 000 à 500 000 personnes, nous avons assisté de l’intérieur à l’essor de l’économie numérique et observé très concrètement son impact sur nos manières de travailler, de produire, de penser … Nous avons écrit plus de 150 articles sur ces sujets, participé à des dizaines de tables rondes, débats ou animations.

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Pollinisation abeilles

Réguler le travail au XXIème siècle

Après les invasions barbares …

« Les Barbares »c’est le nom de  l’excellent livre d’Alessandro Baricco, décrivant les « attaques » d’un nouveau mode de pensée sur des secteurs traditionnels. Ce nom a été largement repris par beaucoup d’entrepreneurs et de disrupteurs utilisant largement le numérique comme un moyen d’envahir les vieux territoires économiques auparavant incontestés.

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sisyphe

Le nouveau rapport au travail

Dans un précédent billet, nous nous étions intéressés à l’histoire du travail et à l’évolution du rôle social qu’il a joué à travers les siècles. Cela nous a permis de l’inscrire dans une temporalité plus longue, et de dépasser ainsi les schémas éculés qui nous rendent difficile la compréhension des mutations actuelles.

Mais la question du jour nous concerne directement, dès aujourd’hui et pour notre avenir : Pourquoi travaillons-nous, et qu’attendons-nous du travail au XXIème siècle ?

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Bête humaine

Une petite histoire de notre rapport au travail

L’homme a toujours eu un rapport ambigu au travail, et même le plus souvent carrément schizophrène. On aime et on déteste travailler. On travaille pour ne plus avoir à le faire, mais on y déploie tant de temps, d’énergie et de ressources, on y apprend des choses, on y côtoie des gens, on en retire des rétributions et de l’autonomie… Au point qu’on en arrive à ne plus pouvoir totalement distinguer son travail de soi-même, et à ne pas pouvoir imaginer s’en passer. Pour essayer de mieux se situer dans ces contradictions, essayons de tracer une petite histoire de la grande épopée de travail.

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Potager Mutinerie Village

Ce que la permaculture m’a appris

C’est arrivé largement par hasard. En lançant Mutinerie Village, notre espace de coworking rural dans le Perche, j’ai commencé à me renseigner sur la possibilité de créer un potager sur place pour nourrir nos visiteurs. Totalement novice, je me suis fait embarquer par la magie à l’œuvre dans le vivant, sa richesse et sa complexité prodigieuse. Quand vous commencez à comprendre quelques bribes, vous voyez apparaitre à la fois l’ampleur de votre ignorance et le champ immense des possibilités. Vous remontez progressivement la source et rassemblez les pièces d’un puzzle qui vous avait toujours échappé et qui concerne un domaine aussi vaste, aussi fondamental qu’est la vie de la terre…

Après deux ans et demi d’expérimentation, des centaines d’heures de travail et autant d’heures passées en recherches, vidéos et rencontres, je vous livre ici quelques enseignements récoltés à coup de bêche et le nez dans la terre.

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L’expérience du coworking peut-elle changer l’entreprise ?

Quand en 2012, nous avons lancé Mutinerie, nous avions la conviction que le coworking allait être un fer de lance de la révolution du monde du travail. Avec la communauté de Mutinerie, nous avons mis en pratique de nouvelles façons de travailler, plus libres, plus souples bien sûr, mais également plus ouvertes et plus conviviales. Nous voyons au quotidien les fruits de cette nouvelle forme d’organisation et souhaitons la partager à tous car elle n’est pas réservée aux travailleurs indépendants.

Voici 5 façons de travailler que nous avons expérimentées dans nos espaces de coworking mais qui après tout, peuvent tout aussi bien s’appliquer en entreprise : 

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startup clichés

La culture startup au delà des paillettes

Le changement de mentalité a été d’une rapidité foudroyante. En l’espace de 7 ou 8 ans, l’idéal des étudiants et jeunes diplômés est passé de la grande entreprise prestigieuse à la jeune startup agile et conquérante. Un nouveau rapport au travail s’est forgé au rythme des progrès numériques, des crises financières et de l’affirmation d’une génération connectée.

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