Sorry HAL

Futur du travail, futur de l’homme

Ah le future of work, encore un sujet d’angoisse pour les travailleurs, de stress pour les managers et de profits pour les consultants !

La peur de l’automatisation succède à celle la robotisation. La toute puissance de l’IA, terme vague sur lequel on projette tout et n’importe quoi, nous annoncerait la fin d’innombrables emplois. Les véhicules autonomes seront déployés massivement dans 10 ans. Il faut donc s’adapter à toute vitesse, oublier les modèles du passé et saisir le futur à pleine main sous peine de voir le futur se saisir de nous avec ses grosses pattes mécaniques.

Mais une question demeure ; sommes-nous capables de nous saisir de ce futur ? Ce futur est-il souhaitable ? Est-il faisable ?

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Tous humains, tous vendeurs

Vendre facilement en nouant des relations et en répondant à une problématique

« Je n’arrive pas à me vendre, je n’ai pas le profil de commercial » – phrase maintes fois entendue dans la bouche des freelances. Et pourtant, une autre approche que celle de la vente pure et dure est possible : une approche plus humaine, basée sur l’apport de solutions à une problématique client – une approche réellement simple, même pour les plus introvertis (dont je fais partie) ! C’est cette approche que je vous présenterai lors de cette session.

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Freelances – entreprises, une alchimie délicate

Quels sont les ressorts d’une relation réussie ?

1ère partie: Etude “Entreprise et management : se transformer avec les freelances” par Laetitia Vitaud et Malt

A l’ère des freelances, comment repenser l’accès aux talents, la gestion des ressources humaines, l’organisation du travail, la question de la carrière ? Les Freelances ne sont plus seulement une ressource externe pour les entreprises, ils sont aussi un catalyseur de la transformation des organisations et l’expression d’un nouveau rapport au travail. Lors de cette plénière, en nous basant sur des études, des témoignages et des analyses d’experts, nous lèverons le voile sur les rapports freelances – entreprises.

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Mon Client m’a dit… Live

Comment vendre plus cher et rendre ses clients heureux ? 

“Vous êtes trop cher”, “Vous êtes une trop petite structure” “Je ne travaille pas avec des freelances” autant d’objections que vous avez sans doute déjà entendues. Lors de ce live exceptionnel, Khan répondra en direct à toutes les objections de vos clients pour que vous soyez en mesure d’y répondre la prochaine fois !

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Les 10 commandements du freelance

Équilibrer, faciliter, booster, sécuriser sa vie de freelance

Que vous soyez freelance aguerri ou en devenir, en régie ou en remote, expert, junior ou même slasher, cette conférence vous donnera une dose de pep’s. Nous avons condensé tous les indispensables qui vont simplifier votre vie de travailleur indépendant. Trouver des clients, pitcher, fixer son tarif, être payé à l’heure, anticiper les risques, optimiser son statut, se former etc … bref, nous avons essayé de penser à tout, venez juste avec vos questions !

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Salarié ou indépendant : qui gagne le plus ?

Comment calculer précisément votre prix de revient ?

Liberté, diversité des projets, flexibilité : on connaît par cœur les nombreux avantages à se lancer en freelance. Mais concrètement, gagne-t-on mieux sa vie lorsqu’on est indépendant ? Freelancing VS salariat : Shine décrypte les différences entre les deux statuts pour vous aider à connaître le taux journalier moyen que vous devez fixer si vous voulez vous y retrouver par rapport à un salarié. 

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Freelances de tous les métiers, unissez vous !

Panorama des différents collectifs de freelances

Trop longtemps isolés, les freelances commencent à s’organiser. De véritables communautés professionnelles se sont développées autour des espaces de coworking qui se sont multipliés ces dernières années. Parallèlement à ces communautés locales, des communautés de métiers se structurent dans l’esprit des anciennes corporations. Des événements d’envergure comme la Freelance Fair se sont imposés dans le paysage entrepreneurial français. Même les acteurs historiques du monde syndical se penchent aujourd’hui sur la question de la défense des travailleurs indépendants.

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Les Entrepreneurs impatients

Il fut un temps où les entrepreneurs étaient des hommes du temps long, plaçant patiemment leur argent, érigeant des usines et des infrastructures lourdes qui ne pourraient se rentabiliser qu’à l’échelle de plusieurs décennies. Ils ont bâti des empires industriels, ils ont fait passer le train, le télégraphe dans les zones enclavées, ils ont creusé des canaux et des mines, construit des navires et des avions. A cette époque, industrielle et industrieuse, il fallait des hommes d’un genre particulier. Mais ce temps est révolu et les entrepreneurs qui surgissent de ce monde numérique ne ressemblent en rien à ce que l’on a connu.

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into-the-wild

Cette année, je deviens indépendant

La rentrée est arrivée et vous vous demandez ce que vous faites encore dans un emploi dont le sens vous échappe ? La reprise est là et la perspective d’une année supplémentaire dans la routine professionnelle vous ramollit d’avance ? C’est le signe qu’il est temps de changer ! Ce n’est pas si difficile que cela ! Aujourd’hui Mutinerie vous donne quelques bonnes pratiques pour passer du salariat à l’indépendance…

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cerf-volant

Quand les freelances repeupleront les campagnes

Et si la campagne était le nouvel eldorado des travailleurs indépendants ? Et si les forces combinées de la désindustrialisation et de la révolution numérique allaient conduire à un repeuplement des campagnes par des freelances et des entrepreneurs ?

En fait, le mouvement a déjà commencé. Depuis le début des années 2000, la population rurale augmente à nouveau. Une hausse modeste mais qui met un terme à un déclin rural qui durait depuis 150 ans ! Une hausse qui est possible par l’essor des travailleurs indépendants.

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tribu

Revivez Human After All

Depuis 5 ans que nous évoluons dans le milieu du coworking, nous avons été à la confluence des grandes mutations du travail. Nous avons partagé notre quotidien avec des centaines de travailleurs, dans tous les secteurs de cette nouvelle économie. Nous avons vu le nombre de coworkers dans le monde passer de 50 000 à 500 000 personnes, nous avons assisté de l’intérieur à l’essor de l’économie numérique et observé très concrètement son impact sur nos manières de travailler, de produire, de penser … Nous avons écrit plus de 150 articles sur ces sujets, participé à des dizaines de tables rondes, débats ou animations.

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L’expérience du coworking peut-elle changer l’entreprise ?

Quand en 2012, nous avons lancé Mutinerie, nous avions la conviction que le coworking allait être un fer de lance de la révolution du monde du travail. Avec la communauté de Mutinerie, nous avons mis en pratique de nouvelles façons de travailler, plus libres, plus souples bien sûr, mais également plus ouvertes et plus conviviales. Nous voyons au quotidien les fruits de cette nouvelle forme d’organisation et souhaitons la partager à tous car elle n’est pas réservée aux travailleurs indépendants.

Voici 5 façons de travailler que nous avons expérimentées dans nos espaces de coworking mais qui après tout, peuvent tout aussi bien s’appliquer en entreprise : 

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startup clichés

La culture startup au delà des paillettes

Le changement de mentalité a été d’une rapidité foudroyante. En l’espace de 7 ou 8 ans, l’idéal des étudiants et jeunes diplômés est passé de la grande entreprise prestigieuse à la jeune startup agile et conquérante. Un nouveau rapport au travail s’est forgé au rythme des progrès numériques, des crises financières et de l’affirmation d’une génération connectée.

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the land of the freelance

L’entrepreneuriat subi

Dans le futur il n y aura plus d’employés. C’est le titre d’un article récent de Techcrunch qui montre bien l’ampleur des mutations du monde du travail et les chiffres sont éloquents :

Uber c’est 2000 salariés pour 160 000 chauffeurs contractants

Microsoft aussi, qui pourtant n’est pas une plateforme, a presque autant de contractants que d’employés et cette tendance croit également dans presque toutes les entreprises classiques.

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